上海人才引进落户政策上海人才引进落户全面实现“一办”

历史频道 2020-04-0882未知admin

  中新网上海7月30日电(郑莹莹 许婧)据上海市人力资源和保障局30日发布的消息,上海人才引进落户全面实现“一办” ,促进人才引进工作流程再造、效率提升,以人才领域放管服推进营商的优化,最大限度提升人才政策的获得感和人才服务的感受度。

  据介绍,通过数据充分共享和系统优化,上海人才引进“一办”基本实现了“材料更加简化”“流程更加优化”“过程更加透明”。

  其一,申报材料更加简化,实现“数据一网共享”。在跨部门数据共享的基础上,人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少,以往需要用人单位提供的资格要件(如,营业执照、上海人才引进落户政策高新技术企业证书、地区总部批复等),以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息,通过大数据平台的信息共享,用人单位和个人均无需提供,实现了“让数据多跑、人才少跑腿”,上海人才引进落户政策上海人才引进落户政策不仅简化了申报材料,也极大提高了审核效率。其中,人才引进直接落户从原来的16-18项,减少到最少仅需4项;留学回国人员落户,从原来的22-25项,减少至最少仅需5项。

  其二,办事流程更加优化,实现 “材料一次递交”。按照优化营商、当才服务“店小二”的要求,上海市人社部门通过人才引进流程的优化和再造,实施了一系列便民新举措。如,实行“在线申请”“批件寄送”等,实现用人单位 “只跑一次”;通过“网上预约”,减少现场办理的等候和办理时间;通过审批数据的跨部门传送,实现引进和落户办理“一次申报、自动”。

  其三,办理过程更加透明,实现“环节一目了然”。在系统再造的基础上,上海市人社部门充分运用“互联网+人社”等信息化技术,通过“网上”等方式,让用人单位足不出户,即可了解申报信息的进展情况,同时,引进服务的全流程办理情况也可在“一办”系统内准确查询,实现流程公开透明。(完)

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