不做两面人腐化干部外表一身正气 如一不做“两面人”

历史频道 2020-02-05165未知admin

  医学上的双重人格是心理障碍,上的“两面人”则是明知故犯。本该内服的之“钙”,被一些腐化的干部当作外敷“化妆品”涂在脸上,外表看起来一身正气,内心却丑陋不堪

  “5+2”“白加黑”,想办法、定措施,推进转型发展这是陕西省原副省长冯新柱在铜川市领导干部大会上的“告别留言”。场合营造一副勤政为民的“好官员”形象,背地里却,他成为纪委今年打的“首虎”实属咎由自取。

  指出,要切实加强组织管理,引导、干部正确对待组织的问题,、如一,讲真话,讲实话,不做两面人讲心里话,接受党组织教育和监督。这就为防范领导干部为上的“两面人”指明了方向。找准“病灶”对症下药,从源头上防范,确保领导干部如一,不做“两面人”。

  自相矛盾的两种人格,让个人拥有了互相对立的两个面具。医学上的双重人格是心理障碍,上的“两面人”则是明知故犯。本该内服的之“钙”,被一些腐化的干部当作外敷“化妆品”涂在脸上,外表看起来一身正气,内心却丑陋不堪。

  在、美色的“”下,贪腐者心态“扭曲”,一边害怕东窗事发、前程,一边又执拗于曾经的“形象”,采取宣传、明一套暗一套的方式。“演技”再精湛,都逃脱不了的。江苏省盐城市规划局副局长吴立新在录中写道:“个人主义占据了上风,人生观、价值观发生了,公开场合是正人君子,对下属大讲马列主义,私下里却自己,热衷玩乐,甚至违法犯罪。”

  修身靠个人,也受外部影响。自古以来,历史上不乏上“两面人”的身影,比如唐朝的李林甫,靠着“人前一套背后一套”的为官“秘笈”,成为权倾朝野的宰相。学有“榜样”,争相效仿,逐渐形成了“说得做不得”“做得说不得”等潜规则。不做两面人个德扭曲,造成官德,形成上的歪风,影响深远。大学廉政建设研究中心副主任庄德水认为,“过去的某些潜规则使得能吹能捧、阿谀奉承的人更容易获得了升迁机会,而那些老实干事踏实干活的人却不容易获得升迁机会。两面人、两面派有更多活动空间,导致生活和生态遭到。”

  上的“两面人”能够左右逢源,制度方面的漏洞难辞其咎。在少数地方,诸如决策、监督等制度变为“空中楼阁”,使得逃脱出制度的“”,为“两面人”提供了土壤温床。干部选拔任用制度存在漏洞,让一些“两面人”一升再升,尝到甜头后演得更真、贪得更大。一些领导干部心理不平衡,从最初的不齿,到羡慕,甚至争相效仿,逐步加入到了“两面人”的队伍中。

  国家能源局煤炭司原副司长魏鹏远平时穿衣朴素、骑车上班,背地里非法收受他人财物等折合币2亿多元,还有明显超过收入,不能说明来源,被判处,缓期二年执行,,并处,在其缓期执行二年期满依法减为后,终身,不得减刑、假释。

  上海市电力原总经理、党委原冯军,拥有全国五一劳动章等,却利用职务便利为他人谋取利益并收受贿赂共计币4340余万元,另有7600余万元财产无法说明来源。一审以、判处其,,并处。

  从近年来报道的上的“两面人”违型案例来看,“严重”一词在通报中成为了“标配”,而且作案时间长,涉案金额巨大,问题性质恶劣,受到的惩罚更加严厉。

  上的“两面人”不仅使国家和群众利益受损,还严重危害党和公信力,损害国家形象,群众感情。华东师范大学学系教授齐卫平认为,上的“两面人”善于,赢得好名声,给造成错觉,但是一旦东窗事发,往往哗然,给人们带来极大的心理冲击,也严重影响了党和在群众心目中的形象。

  一粒老鼠屎坏了一锅粥。上的“两面人”妄想在上走得更远,用拉关系、搞圈子、结联盟等办法影响领导干部,导致态势蔓延,严重影响生态,进而整个风气。委原周本顺曾在十二届全国三次会议团组日活动中说,要像治理生态一样净化生态,私下里却严重违反纪律和规矩、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和八项,利用职务便利为他人谋取利益,收受财物涉嫌犯罪。他甚至跟班子说,现在抓八项,抓得太细了太严了,没有必要。最终,周本顺及3名省委因违法相继,给生态造成了严重。

  治理上的“两面人”,既要大刀阔斧砍“烂树”,又要从源头上堵漏洞,多方面抓早抓小,把贪腐的心态消灭在萌芽之中,把“演得好能受益”的外部打破,净其心,正其行,内外兼修,让领导干部主动不做上的“两面人”。

  科技大学廉政研究中心副主任宋伟认为,理想作为“总开关”,是干部行为的根基,是实现“不想腐”目标的重要保障。坚想,把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,需要内化于心,加强党性锻炼,提高和能力,更需要外化于行,做到。

  抚平品质上的“内伤”,不做道貌岸然的“”式干部。领导干部要主动常拂品行污垢,对精深的传统文化取其精华、去其糟粕,做文明官员,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。东方研究所原所长傅永吉认为,正官德,需要刚力柔力齐发力。刚力就是通过法律的力量,遏制与扭转官德生态恶化。柔力则需要靠日常生活中循序渐进的养成,加强文化建设与教育,将立德树人作为教育的根本任务落到实处。

  防止“两面人”出现,加强制度建设是其中的重要一环。总结现行制度执行情况,找出漏洞,把监督与党外监督、专门机关监督与群众监督、法律监督与新闻监督结合起来,多管齐下,逐步形成完备的监督体系。庄德水认为,要制定专门的制度,不做两面人加强对上“两面人”行为的监督和管理。针对现行的干部考核机制,庄德水还提出,要加大意见在领导干部考核中的权重,重点考核领导干部的实际成效,不要看面子工程和表面数字。

  治“心病”,净,把上的“两面人”在萌芽状态,防患于未然,让这些“影帝”们彻底退出舞台。(邱明烨 梅国秋)

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